澳门新葡萄京9977552021年劳务派遣人员招聘启事

发布时间:2021-04-15浏览次数:10

一、招聘岗位

办公室综合科管理辅助岗位(1个)   

宣传部融媒体中心管理辅助岗位(1个)

科研处管理辅助岗位(1个)

信息化建设与管理处系统建设与管理辅助岗位(1个)

资产与实验室管理处管理辅助岗位(1个)

后勤保障与基本建设处后勤管理辅助岗位(2个)

就业创业工作处市场信息中心管理辅助岗位(1个)

金融与数学学院实验员岗位(1个)

文学与传播学院实验员岗位(1个)

体育学院教务员岗位(1个)

音乐学院实践中心管理员岗位(1个)

二、应聘人员条件

(一)办公室综合科管理辅助岗位应聘条件:

1.贯彻实行党和国家的方针政策,有强烈的事业心和责任感;

2.大学本科及以上学历(管理类、计算机类专业或具有相关工作经验的优先);

3.政治素质强,吃苦耐劳,具有较好的沟通协调和组织能力;

4.男性年龄35周岁以下,女性年龄30周岁以下,在校期间无受过纪律处分;

5.身体健康。

(二)宣传部融媒体中心管理辅助岗位应聘条件:

1.贯彻实行党和国家的方针政策,有强烈的事业心和责任感;

2.遵守职业道德、敬业爱岗,有较强的政策观念和组织纪律观念,坚持原则,严守工作纪律;

3.24周岁以下

4.政治面貌为党员(含预备党员)

5.全日制本科及以上学历

6.专业要求:资讯学、汉语言文学专业,具备一定写作能力。

(三)科研处管理辅助岗位应聘条件:

1.年龄不超过30周岁,具有全日制本科或以上学历,汉语言文学专业优先;

2.具有较强的文字功底;

3.能熟练使用各类办公App以及图片处理App;

4.具备良好的团队合作意识、沟通协调能力与敬业精神。

(四)信息化建设与管理处系统建设与管理辅助岗位应聘条件:

1.年龄:不超过26,2021年应届毕业生

2.学历学位:全日制本科学历,具有学士学位

3.专业:计算机科学与技术

(五)资产与实验室管理处管理辅助岗位应聘条件:

1.全日制本科及以上学历;

2.专业不限,计算机、电子信息、经济管理类专业优先

3.具有较强的组织管理能力及较好的写作能力;

4.年龄要求不超过30周岁。

(六)后勤保障与基本建设处后勤管理辅助岗位应聘条件:

1.遵纪守法,品行端正,身体健康,具备岗位要求的年龄、学历、资质及工作经验等条件,并能胜任岗位工作;

2.大学本科及以上学历;

3.年龄在18周岁以上,其中男性不超过35周岁,女性不超过30周岁。       

4.专业:土木工程、工程管理或其他专业。

(七)就业创业工作处市场信息中心管理辅助岗位应聘条件:

    1.男性不超过35周岁,女性不超过30周岁;
    2.大学本科及以上学历(管理类、计算机类专业优先);
    3.熟悉办公App操作、数据处理及网站维护;
    4.政治素质强,吃苦耐劳,具有较强的文字功底,有较好的沟通协调和组织能力。

(八)金融与数学学院实验员岗位应聘条件:

1.遵纪守法,品行端正,身体健康;

2.年龄男性不超过35周年,女性不超30周岁;

3.金融或数学专业方向;

4.全日制本科及以上学历学位。

(九)文学与传播学院实验员岗位应聘条件:

1.遵纪守法,品行端正,身体健康,能胜任岗位工作;

2.大学本科及以上学历;

3.年龄在18周岁以上,其中男性不超过35周岁,女性不超过30周岁。

(十)体育学院教务员岗位应聘条件:

1.贯彻实行党和国家的方针政策,有强烈的事业心和责任感;

2.遵守职业道德、敬业爱岗,有较强的政策观念和组织纪律观念,坚持原则,严守工作纪律;

3.具有较强的综合分析、组织协调管理能力和良好的人际交往能力,具有良好的服务意识和团队精神;

4.具有熟练运用计算机处理文件、图表的能力;

5.具有较强的语言表达和文字处理能力;

6.大学本科及以上学历,专业不限;

7.年龄在18周岁以上,其中男性不超过35周岁,女性不超过30周岁

(十一)音乐学院实践中心管理员岗位应聘条件:

1.管理类、教育类、音乐类等学科专业毕业;

2.30岁以下,本科及以上学历

3.熟练常用办公App操作,有相应管理经验者或中共党员优先录用。

三、招聘程序

(一)报名申请

报名由各用人单位受理,报名时间:2021415-202153日。报名联系方式如下:

用人单位

电话号码

报名用电子邮箱

联系人

笔试范围

办公室

05546863615

mmljl0525@163.com

廖老师

管理学、礼仪实务等相关常识

科研处

05546863587

yeguosun@126.com

孙老师

应用文写作,计算机基础常识

信息化建设与管理处

05546863696

hw@hnnu.edu.cn

洪老师

计算机基础常识、操作系统与数据库基础常识、网络管理与维护基础常识

宣传部

13855428364

hnnuxcb2021@163.com

唐老师

资讯基础常识、资讯写作

后勤保障与基本建设处

05546863576

1126106763@qq.com

单老师

后勤管理常识

资产与实验室管理处

15856690009

137169913@qq.com

王老师

计算机基础常识、应用文写作、管理学及实验室相关常识

就业创业工作处

05546863565

jyxx@hnnu.edu.cn

张老师

管理类、计算机类基础常识,应用文写作

金融与数学学院

18055434252

278078482@qq.com

李老师

高等数学

文学与传播学院

13500571610

1229871757@qq.com

李老师

应用文写作

音乐学院

15955475916

ckk614@qq.com

陈老师

1.计算机操作基本常识与技能;
2.行政管理与职业规范基本常识;
3.文字表达能力与方案编创能力。

体育学院

18963777680

345238765@qq.com

李老师

应用文写作,计算机基础常识

报名材料(个人简历,各阶段学历学位证书,身份证(正反面)扫描件,本科及以上学历学习期间学习成绩表等),可发至上述电子邮箱。

(二)资格审查

各用人单位负责对应聘人员进行资格审查,审查结果报人事处备案。

(三)通知考核

通过资格审查,被通知来校参加考核的人员,务必携带以下材料:应聘岗位要求的学位学历证明、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、前期学历学位证书、身份证、有代表性的论文及科研成果证明、学习成绩单等材料(以上材料均验原件、留存部分复印件)。

(四)考核

1.考核由各用人单位负责组织实施,采用笔试和面试试讲组成。笔试满分100分,占综合成绩的30%、面试100分,占综合成绩的70%,各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例原则上不低于1:3,达不到开考比例的,可根据实际情况核减岗位招聘计划。

2.笔试内容:采取闭卷考试方式。笔试成绩占总成绩的30%。根据笔试成绩高低,按照招聘数不低于1:3的比例确定进入面试环节的人选。为保证进人质量,可根据实际情况,笔试设定最低合格分数线,由用人单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定,报人事处备案进入面试环节的人选,须提交个人相关证明材料的原件。

3.面试内容:面试考核专家组成员至少5名,校外专家比例不低于50%。重点考查应聘者从事管理辅助工作、教学辅助工作的专业常识、岗位技能、综合素质和能力。

4. 笔试、面试时间为20215月8日,具体时间、地点由各用人单位另行通知。

(五)体检

根据综合成绩,按照1:1的比例确定进入该环节的人选。体检不合格者,不予录用。对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺,可按综合成绩依次等额递补。

(六)确定拟录用人选

各用人单位根据考核、体检情况,确定拟录用候选人员,报人事处审批。

(七)公示

学校网站上对拟录用人员名单进行为期不少于7天的公示,招聘工作在校纪委办的监督下进行,并接受社会及有关部门监督。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。

(八)录用

经体检合格,公示无异议后,对拟录用人员推荐到劳务派遣企业签订劳务派遣合同,工资待遇按照淮南市劳务派遣人员政策实行。聘用劳务派遣人员考核及管理按照学校劳务派遣管理办法实行。

四、疫情防控要求

疫情防控期间,劳务派遣人员的选聘按照学校疫情防控相关规定实行。

五、工作监督

劳务派遣岗位人员选聘接受学校师生员工和社会各界的监督,学校人事处、纪委办公室负责招聘监督工作。对拟录人员有异议的,可以向学校人事处或纪委办公室反映。

联系电话:(05546863593,(05546863597

邮箱:rske@hnnu.edu.cnjweib@hnnu.edu.cn

 

                               澳门新葡萄京997755人事处

    2021415


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