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大后勤员工骨干培训取得实效

大后勤员工骨干培训取得实效

为了提高我校大后勤(基建处、总务与资产处、保卫处、后勤集团)员工的管理能力,增强大后勤员工的服务意识,建设学习型大后勤。暑假期间,我校举办了大后勤员工骨干培训班,大后勤科级以上干部、技术骨干参加培训。

校党委非常重视后勤员工的培训工作,党委书记王肃、纪委书记周学锋、副院长杨正清出席了开班典礼。纪委书记周学锋、副院长杨正清以及校内外的领导专家,分别为培训班授课。

王肃书记在开班仪式上强调:作为后勤工作的管理者和技术骨干,第一要有较强的责任感、使命感与光荣感,增强服务意识,尽心尽职工作,维护校园稳定。第二要加强学习,建设学习型后勤。既要学习管理常识,又要学习思想观念和政治理论,特别是要学习胡锦涛总书记的七一讲话精神,树立良好的管理干部形象。第三要提高管理能力,走改革创新之路,变维稳为创稳,实现社会效益与经济效益的双赢,以优质的服务为学校发展提供保障。

学员们纷纷表示:此次培训内容精彩纷呈,理论联系实际,对大后勤工作人员增强服务意识,提高服务能力,建设学习型后勤有着重要的引导意义。


校党委非常重视大后勤员工培训工作,党委书记王肃出席开班典礼并发表热情洋溢的讲话。


纪委书记周学锋以《围绕中心  服务大局  提高后勤保障工作科学化水平》为题,为培训班学员们讲授了第一节课。

外圆内方―内圆外方,创新体制、改革机制,杨正清副院长对后勤发展充满信心!

省教育厅高校后勤管理中心主任徐世昌为我校后勤员工骨干培训班作报告时强调: 一定要深化高校后勤改革!


杨正清副院长与徐世昌主任交流,共谋我校后勤改革之路!


淮南首创水务企业总经理助理葛子元为后勤员工骨干培训班作《如何提升实行力》的专题报告。

后勤集团总经理盛训祥为后勤员工骨干培训班作《建设高素质的后勤队伍,推进高校后勤社会化改革》的专题报告.集团老总最关注的是:建设高素质的后勤队伍,推进高校后勤社会化改革!


后勤集团党总支书记武刚举办了《牢记后勤工作任务标准,争做后勤战线优秀员工》的讲座。武刚书记要求大家:牢记后勤工作任务标准,争做后勤战线优秀员工!

 


后勤集团副总经理武以海为我校后勤员工骨干培训班作《高校后勤的沿革》的专题报告。以史为鉴,扬弃改革沉淀,他有自己的观点。


学员们纷纷上台发言,交流培训的心得体会。

瞧,咱大后勤认真劲!他们正如饥似渴地学习 ,汲取丰富的营养。

 
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